The best Side of Marben Abogados Laboralistas Barcelona
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Los reclamos de compensación laboral o lesiones laborales a menudo se manejan de manera diferente a los reclamos por lesiones personales. Por lo basic, la víctima de una lesión laboral busca una compensación del seguro de compensación para trabajadores de un empleador en lugar del propio empleador.
Sin una citación, el cumplimiento voluntario por parte de su proveedor de servicios de Web o registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada solo con este propósito generalmente no se puede usar para identificarlo. Marketing and advertising Marketing and advertising
En Estados Unidos, los trabajadores tienen derechos protegidos por leyes federales y estatales. Algunos aspectos clave de estos derechos incluyen:
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Cuando un empleador toma represalias contra un empleado por cualquier motivo, es una infracción de la ley laboral de California.
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Muchos empleadores infringen la ley de pago de horas extras, que engaña a los empleados con un pago justo. Cada empleado merece ser pagado de manera justa, independientemente del género.
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Esto incluye evaluar la responsabilidad de la empresa, recopilar pruebas y representar al trabajador ante las autoridades competentes.